Les ordonnances Macron ont, en matière de licenciement, :
- Revalorisé l’indemnité légale de licenciement ;
- Facilité la procédure de licenciement par la mise en place de modèles type et la possibilité de préciser après coup les motifs du licenciement ;
- Mise en place des barèmes de référence obligatoires d’indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse ;
- Assoupli certaines dispositions relatives au licenciement économique.
L’indemnité légale de licenciement
L’ordonnance Macron a réduit la condition d’ancienneté pour bénéficier de l’indemnité légale de licenciement de 1 an à 8 mois.
En outre, l'indemnité de licenciement est revalorisée et ne peut être inférieure aux montants suivants :
- 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à 10 ans ;
- 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir de 10 ans.
Le salaire à prendre en