La directive européenne du 20 juin 2019
Présentation générale
La directive (UE) 2019/1152 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne a été publiée au Journal officiel de l’Union européenne le 11 juillet 2019.
Son objectif est de :
- De renforcer la protection des travailleurs en améliorant l'information sur leurs conditions d’emploi et en leur reconnaissant des droits minimaux en la matière.
Travailleurs concernés
La directive est applicable à l’ensemble des travailleurs, y compris aux travailleurs détachés, les apprentis, les travailleurs de plateformes numériques de mise en relation et les stagiaires,
Une liste d’informations complétée
La présent directive complète la liste des informations, issues de la directive 91/533/CE, que l’employeur doit communiquer :
- Au début de la relation de travail ;
- Et en cas de