1. 1. Outils de calcul et guide d'utilisation
  2. 2. Les principes fondamentaux
  3. 3. Rémunération, salariés et employeurs concernés
  4. 4. Les modalités déclaratives
  5. 5. Exemples chiffrés
Paie
Fiche pratique
Réduction FILLON

Exonération et aide au paiement « Covid » en 2022 : la « FAQ » de l'URSSAF

Le site de l’URSSAF propose une « FAQ » (Foire Aux Questions) concernant les dispositifs d’exonération Covid et d’aide au paiement, actualisée le 28 octobre 2020 puis le 14 décembre 2020.Nous vous proposons ce contenu dans notre fiche pratique.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
60 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

La réactivation du dispositif au titre des périodes d’emploi de décembre 2021 et janvier 2022, pour l’instant, ne change toutefois rien aux principes généraux ici expliquées.

Exonération, aide au paiement et effectifs 

Questions

Réponses

Une entreprise du secteur de l’évènementiel est composée de deux établissements : l’établissement A compte 250 salariés et l’établissement B compte 22 salariés.

L’établissement B peut-il appliquer l’exonération ?

Non.

L’effectif est déterminé pour tous les établissements confondus. L’effectif de cette entreprise est supérieur à 250 salariés.

Elle n’est donc pas éligible à l’exonération pour aucun des salariés.

Une entreprise qui dépend du secteur du tourisme emploie moins de 250 salariés mais fait partie d’un groupe de

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