Lettre d'information du salarié sur la visite de pré-reprise

Lettre recommandée avec accusé de réception A …………………………….,Le ……………………………Madame / Monsieur,Dans le cadre de votre arrêt de travail de plus de 30 jours, je vous ...

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✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Depuis le 31 mars 2022, la visite médicale de pré-reprise peut avoir lieu pour tout arrêt de travail de plus de 30 jours.

L’employeur n’est pas autorisé à organiser cette visite de son propre chef. En revanche, il est tenu d’informer le salarié de la possibilité de bénéficier d’un examen de pré reprise.

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Dans le cadre de votre arrêt de travail de plus de 30 jours, je vous informe, conformément aux dispositions du code du travail, de la possibilité qui vous est offerte de bénéficier d’un examen médical de pré-reprise auprès de la médecine du travail.

Cette visite de pré-reprise peut être organisée à votre initiative, ou à celle de votre médecin traitant, des services médicaux de l’assurance maladie ou du médecin du travail, pendant l’arrêt de travail, dès que votre état de santé permet d’envisager une reprise d’activité professionnelle.

Elle est facultative et a pour objectif de vous permettre d’anticiper et de préparer dans les meilleurs conditions votre retour au travail.

Pour mémoire, les coordonnées du médecin du travail sont les suivantes :

Docteur

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Gérer l'absence pour maladie d'un salarié

Lorsqu'un de vos employés s'absente pour cause de maladie, il est de sa responsabilité de vous en informer dans les meilleurs délais. En cas de manquement à cette obligation, des sanctions peuvent être envisagées.

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🗂 Thématique Santé au travail