1. 1. Outil de calcul
  2. 2. Aides spécifiques
  3. 4. Aides contrat d'alternance
  4. 5. Récapitulatif
  5. 6. Textes inclus
Paie
Fiche pratique
Apprentis

L'aide unique à l'apprentissage en 2026

Le décret, publié au JO du 23 février 2025, modifie l’aide unique à l’apprentissage. Notre fiche pratique vous explique le régime en vigueur au 1er janvier 2026.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
28 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Le décret du 22 février 2025

Le décret n° 2025-174 du 22 février 2025 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis, publié au JO du 23 février 2025, prévoit le montant et les conditions d'éligibilité de l'aide unique aux employeurs d'apprentis de moins de 250 salariés au titre des contrats d'apprentissage conclus en vue de l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat

Conditions à remplir 

L’article 1er du décret confirme la modification de l’article D 6243-2 du code du travail confirmant les conditions à respecter afin de bénéficier de l’aide unique, à savoir :

  • La transmission du contrat par l'employeur à l'opérateur de compétences au plus tard 6 mois après sa conclusion et le dépôt de celui-ci par l'opérateur auprès du ministre chargé de la formation professionnelle ;
  • Ne pas avoir bénéficié d'une aide à l'embauche

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