Rémunération contrat professionnalisation 2026
Sauf dispositions contractuelles plus favorables, la loi impose une rémunération minimale du contrat de professionnalisation, avec un salaire calculé en pourcentage du SMIC.
Qu'est ce qu'un contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation ou "contrat pro" est un contrat en alternance qui vise l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle. Il associe des périodes de formation théorique et de travail en entreprise.
Quel est le barème de rémunération du contrat de professionnalisation en 2026 ?
Compte tenu de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 à 12,02 € brut, les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :
| Age | Niveau départ : BAC pro au minimum | Autre niveau départ |
| Moins de 21 ans | 65% du SMIC | 55% du SMIC |
| 1 184,97 € | 1 002,67 € | |
| De 21 à 25 ans | 80% du SMIC | 70% du SMIC |
| 1 458,42 € | 1 276,12 € | |
| 26 ans et plus | SMIC | SMIC |
| 1 823,03 € | 1 823,03 € | |
| OU 85% du minimum conventionnel | OU 85% du minimum conventionnel | |
| (Retenir le plus élevé des deux) | (Retenir le plus élevé des deux) |
Questions fréquentes
Quelle est la limite d'âge pour un contrat de professionnalisation ?
Quelle est la durée d'un contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation peut-il bénéficier de l'indemnité de fin de contrat ?
Recherches liées
Barème de rémunération des contrats de professionnalisation 2025
Voici le barème de rémunération des contrats de professionnalisation applicable en 2025.
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Age |
Niveau départ : BAC pro au minimum |
Autre niveau départ |
|
Moins de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
|
|
1 171,17 € |
990,99 € |
|
De 21 à 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
|
|
1 441,44 € |
1 261,26 € |
|
26 ans et plus |
SMIC |
SMIC |
|
1 801,80 € |
1 801,80 € |
|
|
OU 85% du minimum conventionnel |
OU 85% du minimum conventionnel |
|
|
(Retenir le plus élevé des deux) |
(Retenir le plus élevé des deux) |
Barème de rémunération des contrats de professionnalisation 2024
Voici le barème de rémunération des contrats de professionnalisation applicable en 2024
Du 1er janvier au 31 octobre 2024
|
Age |
Niveau départ : BAC pro au minimum |
Autre niveau départ |
|
Moins de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
|
1.148,50 € |
971,80 € |
|
|
De 21 à 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
|
1.413,53 € |
1.236,84 € |
|
|
26 ans et plus |
SMIC |
SMIC |
|
1.766,92 € |
1.766,92 € |
|
|
OU 85% du minimum conventionnel |
OU 85% du minimum conventionnel |
|
|
(Retenir le plus élevé des deux) |
(Retenir le plus élevé des deux) |
Du 1er novembre au 31 décembre 2024
|
Age |
Niveau départ : BAC pro au minimum |
Autre niveau départ |
|
Moins de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
|
1 171,17 € |
990,99 € |
|
|
De 21 à 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
|
1 441,44 € |
1 261,26 € |
|
|
26 ans et plus |
SMIC |
SMIC |
|
1 801,80 € |
1 801,80 € |
|
|
OU 85% du minimum conventionnel |
OU 85% du minimum conventionnel |
|
|
(Retenir le plus élevé des deux) |
(Retenir le plus élevé des deux) |
Barème de rémunération des contrats de professionnalisation 2023
Voici le barème de rémunération des contrats de professionnalisation applicable en 2023
Du 1er janvier au 30 avril 2023
|
Age |
Niveau départ : BAC pro au minimum |
Autre niveau départ |
|
Moins de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
|
1.111,03 € |
940,11 € |
|
|
De 21 à 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
|
1.367,43 € |
1.196,50 € |
|
|
26 ans et plus |
SMIC |
SMIC |
|
1.709,28 € |
1.709,28 € |
|
|
OU 85% du minimum conventionnel |
OU 85% du minimum conventionnel |
|
|
(Retenir le plus élevé des deux) |
(Retenir le plus élevé des deux) |
Du 1er mai au 31 décembre 2023
|
Age |
Niveau départ : BAC pro au minimum |
Autre niveau départ |
|
Moins de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
|
1.135,68 € |
960,96 € |
|
|
De 21 à 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
|
1.397,76 € |
1.223,04 € |
|
|
26 ans et plus |
SMIC |
SMIC |
|
1.747,20 € |
1.747,20 € |
|
|
OU 85% du minimum conventionnel |
OU 85% du minimum conventionnel |
|
|
(Retenir le plus élevé des deux) |
(Retenir le plus élevé des deux) |
Barème de rémunération des contrats de professionnalisation 2022
Voici le barème de rémunération des contrats de professionnalisation applicable en 2022
Du 1er au 30 avril 2022
|
Age |
Niveau départ : BAC pro au minimum |
Autre niveau départ |
|
Moins de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
|
1.042,03 € |
881,71 € |
|
|
De 21 à 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
|
1.282,49 € |
1.122,18 € |
|
|
26 ans et plus |
SMIC |
SMIC |
|
1.603,12 € |
1.603,12 € |
|
|
OU 85% du minimum conventionnel |
OU 85% du minimum conventionnel |
|
|
(Retenir le plus élevé des deux) |
(Retenir le plus élevé des deux) |
Du 1er mai au 31 décembre 2022
|
Age |
Niveau départ : BAC pro au minimum |
Autre niveau départ |
|
Moins de 21 ans |
65% du SMIC |
55% du SMIC |
|
1.042,03 € |
881,71 € |
|
|
De 21 à 25 ans |
80% du SMIC |
70% du SMIC |
|
1.282,49 € |
1.122,18 € |
|
|
26 ans et plus |
SMIC |
SMIC |
|
1.603,12 € |
1.603,12 € |
|
|
OU 85% du minimum conventionnel |
OU 85% du minimum conventionnel |
|
|
(Retenir le plus élevé des deux) |
(Retenir le plus élevé des deux) |