Apprenti avec rémunération inférieure au SMIC en janvier 2026

Salarié apprenti bénéficiant d’une rémunération inférieure au SMIC selon le barème légal avec exonération partielle de cotisations salariales. L’employeur bénéficie de la réduction Fillon RGDU à sa valeur maximale.

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✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Données concernant l’entreprise

Rubriques

Contenu

Effectif

100 salariés

Taux AT/MP

1,50%

Taux versement transport

3,20%

Taux cotisations sociales

Taux de cotisations légalement obligatoires en 2026

Mutuelle 

Dispense prévue par la règlementation

Prévoyance collective et obligatoire

L’entreprise fait bénéficier à ses salariés non-cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de :

  • 3% pour la part patronale sur les tranches 1 et 2
  • 1% pour la part salariale sur les tranches 1 et 2

Données concernant le salarié

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