La période d'essai de votre salarié vient de se terminer. Vous pouvez alors lui adresser une lettre de confirmation dont voici un modèle de courrier que vous pourrez librement adapter.
La période d'essai de votre salarié vient de se terminer. Vous pouvez alors lui adresser une lettre de confirmation dont voici un modèle de courrier que vous pourrez librement adapter.
(sur papier à en-tête de l’entreprise)
GRILLE D’EVALUATION DE LA PERIODE D’ESSAI
Nom / Prénom du salarié :
Poste :
Service / Etablissement :
Date d’embauche :
Date de fin de période d’essai :
L’évaluation de la période d’essai du salarié apprécie les qualités, aptitudes et compétences au regard de la fiche métier du salarié.
| A acquérir | A développer | Maîtrise | Expertise | |
| Apparence / tenue | ||||
| Adaptabilité | ||||
| Dynamisme |
L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise représentent 50% de l’efficacité d’une procédure de recrutement. Découvrez les principaux conseils et étapes-clés pour favoriser l’autonomie de votre nouvel employé !
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