Faire le point sur les nouveautés 2026
Afin d’accompagner les employeurs dans la mise en œuvre des nouvelles règles applicables depuis le 1er janvier 2026, l’Urssaf met à disposition une vidéo explicative dédiée.
Ce format permet d’identifier rapidement les principales évolutions réglementaires et leurs conséquences opérationnelles. Il constitue un support utile pour les employeurs, confrontés à des ajustements techniques impactant à la fois le calcul des cotisations et les obligations déclaratives.
L’objectif est de proposer une lecture claire et synthétique des changements, dans un contexte de complexification régulière du cadre social.
Réduction générale
Parmi les mesures majeures se trouve la réforme de la réduction générale dégressive unique.
Réduction Fillon RGDU 2026
Maîtrisez la réduction générale dégressive unique (RGDU) avec notre dossier complet, incluant des fiches pratiques, des études de cas concrets et un outil de contrôle adapté à chaque situation.
Ce dispositif est central dans le calcul du coût du travail. Les employeurs doivent ainsi s’assurer de l’exactitude des allègements appliqués.
Évolution des taux de cotisations et contributions
La vidéo revient également sur plusieurs modifications de taux, notamment :
- la cotisation vieillesse déplafonnée,
- la contribution patronale applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite.
Taxe d’apprentissage et obligations déclaratives
L’évolution de la taxe d’apprentissage fait également partie des points abordés. Les modalités déclaratives et de répartition pouvant y être ajustées.
En parallèle, la vidéo met en lumière deux dispositifs déclaratifs importants :
- le compte-rendu métier (CRM) de rappel annuel,
- la DSN de substitution.
Ces mécanismes participent à la sécurisation des données déclarées et renforcent les contrôles opérés par les organismes sociaux. Leur bonne compréhension est essentielle pour éviter les anomalies et les régularisations ultérieures.
Bonus-malus d’assurance chômage
Le bonus-malus d’assurance chômage continue de produire des effets en 2026. Ce mécanisme, qui module le taux de contribution patronale en fonction du recours aux contrats courts, reste un levier important de pilotage des politiques de recrutement.
Support utile pour sécuriser les pratiques
Cette vidéo constitue un outil d’accompagnement opérationnel pour appréhender les évolutions réglementaires de 2026. Elle permet d’identifier rapidement les points de vigilance et d’adapter les pratiques en conséquence.
Elle s’inscrit dans une démarche globale de pédagogie et de sécurisation, essentielle pour les employeurs et les professionnels de la paie confrontés à des règles en constante évolution.
Regarder la vidéo proposée par l'Urssaf (51 min) : Nouvelles mesures 2026, décryptage pour les employeurs