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Taxe effort construction 2025 - taux 0,45 %

La taxe effort construction 2025, souvent appelée « 1 % logement », impose aux employeurs de contribuer à la construction de logements. Le taux applicable est de 0,45 % sur les rémunérations versées l'année N-2, sauf exonération.

La taxe effort construction 2025 constitue une charge obligatoire pour les employeurs du secteur privé. Elle finance la construction de logements destinés aux salariés. Cette fiche résume le taux, le champ d'application, les modalités de calcul et les points de vigilance à prendre en compte lors de la paie. Découvrez le montant de la taxe effort construction en 2026.

Taxe effort construction 2025 : définition et périmètre d'application

Employeurs concernés par la taxe effort construction 2025

En 2025, toutes les entreprises du secteur privé employant au moins 50 salariés (seuil introduit par la loi PACTE) sont soumises à la contribution. Le taux de 0,45 % s'applique aux salaires bruts versés au cours de l'année N-2.

Exonérations de la taxe effort construction 2025

Sont exonérées : l'État, les collectivités locales et toutes les entreprises comptant moins de 50 salariés, conformément à la loi PACTE.

Calcul et modalités d'application de la taxe effort construction 2025

Méthode de calcul du taux de 0,45 %

Le montant dû correspond à 0,45 % du total des rémunérations brutes versées aux salariés au titre de l'année N-2. Exemple : si les salaires N-2 s'élèvent à 100 000 €, la contribution sera de 450 € (0,45 % x 100 000 €).

Régularisation et cas spécifiques en paie 2025

Les déclarations sont effectuées en janvier de l'année N, après que les investissements réalisés avant le 31 /12 N-1 aient été déclarés. La contribution est à régler sur la base des rémunérations réellement versées, sans proratisation liée à l'ancienneté du salarié.

Exemples pratiques d'application en paie

Exemple 1 : entreprise de 60 salariés, salaires N-2 de 500 000 €

Contribution = 0,45 % x 500 000 € = 2 250 €.

Exemple 2 : société de 45 salariés (exonérée) - aucun paiement

Le seuil de 50 salariés n'étant pas atteint, aucune taxe effort construction n'est due, même si le montant des salaires est élevé.

Erreurs fréquentes et points de vigilance

  • Oublier d'appliquer le seuil de 50 salariés ; le taux ne s'applique pas aux entreprises de moins de 50 salariés.
  • Calculer la base sur les salaires de l'année en cours au lieu de l'année N-2, entraînant une sous-ou sur-évaluation.

Ressources et outils utiles

  • Checklist de contrôle de la taxe effort construction 2025.
  • Modèle de déclaration à télécharger sur le site officiel du ministère du Travail.

FAQ - Taxe effort construction 2025

Quel est le taux de la taxe effort construction en 2025 ?

Le taux est de 0,45 % pour les employeurs non exonérés.

Qui est exonéré de la taxe effort construction 2025 ?

L'État, les collectivités locales et toutes les entreprises de moins de 50 salariés.

Sur quelle année de rémunération se base le calcul de la taxe effort construction 2025 ?

Sur les salaires bruts versés l'année N-2.

Quand les investissements doivent-ils être déclarés pour la taxe effort construction 2025 ?

En janvier de l'année N, les investissements réalisés avant le 31 /12 N-1 doivent être déclarés.

Comment le franchissement du seuil de 50 salariés est-il pris en compte ?

Le franchissement à la hausse n'est effectif qu'après 5 années civiles consécutives d'effectif ? 50 salariés, selon la loi PACTE.

Textes et sources de référence

  • Code de la construction et de l'habitation, art. L.313-1, al. 1.
  • Loi PACTE - dispositions relatives au seuil de 50 salariés.
  • Source LégiSocial - Taux de participation à l'effort de construction 2025.
  • Source LégiSocial - Base de calcul de 0,45 % des salaires.

À retenir - Synthèse opérationnelle

1. Taux 0,45 % appliqué aux salaires N-2.
2. Seuil d'assujettissement : 50 salariés (loi PACTE).
3. Exonérations : État, collectivités locales, entreprises < 50 salariés.
4. Déclaration en janvier N, après déclaration des investissements réalisés avant le 31 /12 N-1.
5. Vérifier le respect du report de 5 ans pour le franchissement du seuil.

Questions fréquentes

Qui est concerné par la participation à l'effort de construction ?

La participation à l’effort de construction concerne les entreprises privées d’au moins 50 salariés, calculés selon l’effectif moyen annuel de l’année précédente. Ce seuil doit être franchi pendant 5 années civiles consécutives pour déclencher l’obligation.

Quelle est la base de calcul de la participation à l'effort de construction ?

La PEEC est calculée sur la base des rémunérations brutes soumises à cotisations de sécurité sociale. Certaines rémunérations sont toutefois exclues, comme celles liées à certains contrats aidés ou à des compétitions sportives internationales sous conditions.

Quand verser la participation à l'effort de construction ?

L’entreprise déclare la masse salariale et le montant de la PEEC due pour l’année suivante via la déclaration sociale nominative (DSN) du mois de décembre, le 5 ou 15 janvier de l'année suivante en fonction des dates d'exigibilité de la DSN.

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