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Indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) 2025

Les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) sont le principal dispositif d'indemnisation en cas d'arrêt maladie, d'accident ou de maternité. En 2025, le cadre réglementaire évolue avec la réduction du plafond de rémunération et un nouveau plafond journalier pour les accidents professionnels. Cette fiche récapitule les chiffres clés, les modalités de calcul et les points de vigilance pour les gestionnaires de paie et les RRH.

Les IJSS constituent le socle de l'indemnisation des salariés en arrêt de travail. En 2025, le décret n°2025-160 du 20 février 2025 modifie le plafond de rémunération pris en compte (de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC) et fixe deux paliers de montant journalier. Cette fiche permet aux professionnels de paie de maîtriser les nouveaux seuils, le calcul exact et les obligations liées aux délais de carence. Découvrez le montant des IJSS à jour pour 2026.

IJSS 2025 : l'essentiel en un coup d'oeil

Période 2025 Montant journalier maximum Base de calcul (SMIC)
1 janvier - 31 mars 53,31 € 1/730 x 1,8 SMIC annuel
À compter du 1 avril 41,47 € 1/730 x 1,4 SMIC annuel
  • Plafond salaire brut (1 janv.-31 mars 2025) : 3 243,24 €
  • Indemnité journalière maximale (1 janv.-31 mars 2025) : 53,31 € (1/730 x 1,8 SMIC annuel)
  • Plafond salaire brut (à compter du 1 avril 2025) : 2 522,52 €
  • Indemnité journalière maximale (à compter du 1 avril 2025) : 41,47 € (1/730 x 1,4 SMIC annuel)
  • Plafond SJR (accident ou maladie professionnelle) 2025 : 392,81 € (0,834 % du PASS)
  • IJSS 60 % du SJR (jours 1-28) : 235,69 €
  • IJSS 80 % du SJR (à partir du jour 29) : 314,25 €
  • Délai de carence appliqué : 3 jours calendaires

IJSS 2025 : définition et périmètre d'application

Plafond de rémunération 1,8 SMIC puis 1,4 SMIC en 2025

Le revenu d'activité antérieur retenu pour le calcul des IJSS est plafonné à 1,8 SMIC mensuel jusqu'au 31 mars 2025, puis à 1,4 SMIC à compter du 1 avril 2025, conformément au décret n°2025-160.

Salariés concernés et exclusions 2025

Les IJSS s'appliquent aux salariés du secteur privé, aux fonctionnaires et aux travailleurs indépendants affiliés à l'assurance maladie. Les arrêts de travail liés à une maladie professionnelle ou à un accident du travail bénéficient d'un plafond journalier distinct (SJR). Les salariés dont le revenu dépasse le plafond de 1,4 SMIC voient leurs IJSS limitées au montant maximal indiqué.

IJSS 2025 : calcul et modalités d'application

Méthode de calcul du revenu d'activité antérieur 2025

Le calcul se fait sur les trois derniers mois de salaire brut, chaque mois étant plafonné (3 243,24 € ou 2 522,52 € selon la période). Le gain journalier de base = (salaire plafonné x 50 %) ÷ 91,25. Le résultat correspond à l'indemnité journalière brute, dans la limite du plafond quotidien (53,31 € ou 41,47 €).

Régularisation et cas spécifiques en paie 2025

En cas d'arrêt partiel, le salaire à prendre en compte est proratisé au nombre de jours ouvrés. Les salariés à temps partiel voient leur plafond appliqué sur la base du salaire réel, puis plafonné à 1,4 SMIC. Les entrées ou sorties en cours de période d'arrêt nécessitent une re-calcul du salaire moyen sur les trois derniers mois effectivement perçus.

IJSS 2025 : exemples pratiques d'application en paie

Exemple 1 : salarié à temps plein - arrêt maladie du 15 février 2025

Salarié avec salaire mensuel brut de 3 500 €.
Plafond applicable (janv.-mars) : 3 243,24 €.
Gain journalier = (3 243,24 € x 50 %) ÷ 91,25 = 17,78 €.
Indemnité journalière brute = min(17,78 €, 53,31 €) = 17,78 €.
Après le délai de carence (3 jours), le salarié perçoit 17,78 € par jour d'arrêt.

Exemple 2 : salarié à temps partiel - accident du travail du 10 mai 2025

Salaire brut mensuel de 2 500 € (temps partiel).
SJR = 2 500 € ÷ 30,42 = 82,19 €.
IJSS jours 1-28 = 82,19 € x 60 % = 49,31 € (inférieur au plafond SJR de 392,81 €).
À partir du jour 29 = 82,19 € x 80 % = 65,75 €.
Le salarié perçoit donc 49,31 € par jour pendant les 28 premiers jours, puis 65,75 € à partir du 29? jour.

IJSS 2025 : erreurs fréquentes et points de vigilance

  • Erreur n°1 : omission du délai de carence de 3 jours - entraîne un versement indu et des régularisations ultérieures.
  • Erreur n°2 : mauvaise application du nouveau plafond 1,4 SMIC à partir du 1 avril - peut conduire à un sous-versement des IJSS ou à un excédent non remboursable.

IJSS 2025 : ressources et outils utiles

  • Checklist de contrôle des IJSS (plafond, délai de carence, période d'arrêt).
  • Outil de simulation IJSS LégiSocial (calculateur intégré).
  • Décret n°2025-160 du 20 février 2025 - texte officiel.
  • Site Service-public.fr - tableau du plafond salaire brut 2025.
  • Ameli.fr - modalités de calcul des IJSS.

FAQ - IJSS 2025

Quel est le montant maximal d'une IJSS maladie du 1 janvier au 31 mars 2025 ?

Le montant maximal est de 53,31 € par jour, soit 1/730 x 1,8 SMIC annuel.

Comment le plafond de rémunération change-t-il à partir du 1 avril 2025 ?

Il passe de 1,8 SMIC (3 243,24 €) à 1,4 SMIC (2 522,52 €) pour le calcul du revenu d'activité antérieur.

Quel est le délai de carence appliqué aux IJSS en 2025 ?

Un délai de carence de 3 jours calendaires s'applique à chaque arrêt de travail.

Comment calculer l'IJSS en cas d'accident du travail ?

On utilise le salaire journalier de référence (SJR) plafonné à 392,81 €. L'indemnité est de 60 % du SJR pendant les 28 premiers jours, puis 80 % à partir du jour 29.

Qui doit compenser la baisse du plafond IJSS pour les salariés > 1,4 SMIC ?

Les employeurs peuvent être amenés à maintenir le salaire via le dispositif de maintien de salaire prévu par la convention collective ou le contrat de travail.

IJSS 2025 : textes et sources de référence

  • Décret n°2025-160 du 20 février 2025 relatif au plafond du revenu d'activité.
  • Article R.323-4 du Code de la Sécurité sociale (modifié).
  • Site Service-public.fr - tableau du plafond salaire brut 2025.
  • Ameli.fr - modalités de calcul des IJSS.

IJSS 2025 : à retenir - synthèse opérationnelle

  • Plafond salaire brut : 3 243,24 € (janv.-mars) / 2 522,52 € (avril-déc).
  • Montant maximal IJSS : 53,31 € (janv.-mars) / 41,47 € (avril-déc).
  • Plafond SJR pour accidents : 392,81 € ; IJSS 60 % puis 80 % du SJR.
  • Appliquer un délai de carence de 3 jours.
  • Vérifier chaque arrêt le bon plafond (1,8 SMIC ou 1,4 SMIC) selon la date de début.

Questions fréquentes

Qui peut percevoir des IJSS ?

Les indemnités journalières de sécurité sociale peuvent être versées aux salariés en arrêt de travail, sous réserve de remplir certaines conditions. Elles concernent différents types de situations comme un arrêt maladie, une maladie professionnelle, un accident du travail ou de trajet, une cure thermale, un temps partiel thérapeutique ou encore des congés spécifiques liés à la maternité, la paternité, l’adoption ou le deuil.

Les IJSS sont-elles imposables ?

L'assujettissement à l'impôt sur le revenu dépend de la nature de l’arrêt de travail. Certaines IJSS peuvent être exonérées d’impôt sur le revenu, notamment en lien avec un accident du travail ou une affection de longue durée. Dans tous les cas, dans le cadre de le subrogation, les montants perçus par l’employeur ne doivent pas être réintégrés dans le salaire net imposable en DSN, même lorsqu’ils sont soumis au prélèvement à la source selon les règles définies par l'administration fiscale.

Comment déclarer un arrêt de travail ?

Lorsqu’un salarié débute un arrêt de travail ou un congé indemnisé par la Sécurité sociale (maladie, maternité, paternité, adoption, …), l’employeur doit transmettre un signalement à la CPAM pour permettre le versement des IJSS, soit au salarié, soit à l’employeur en cas de subrogation. Ce signalement doit être réalisé dans un délai de 5 jours. Toutefois, si l'employeur demande la subrogation dans la perception des IJSS, le signalement peut être envoyé au plus tard dans la DSN mensuelle.

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Cas général (période 1er janvier au 31 octobre 2024)

Cas générale (depuis le 1er novembre 2024)

52,28 €

53,31 €

1/730 de 1,8 SMIC annuel

Méthode de calcul: (Salaires plafonnés 3 derniers mois / 91,25) * 50 %

Congé de maternité, adoption et congé de paternité et d'accueil de l'enfant, deuil d'un enfant 

Indemnités journalières d'assurance maternité, paternité, adoption MAXIMUM

 Pour tous les assurés             

100,36 € 

 (3*PMSS * 79%)/91,25

Méthode de calcul: (Salaires nets reconstitués 3 derniers mois moins 21% de cotisations salariales  / 91,25) * 100 % 

Arrêt de travail consécutif à un accident du travail 

Indemnités journalières accident du travail MAXIMUM

Jusqu'au 28ème jour

232,03 €

0,834 % PASS * 60 %

Méthode de calcul: (Salaire non plafonné dernier mois / 30,42) * 60 % 

A partir du 29ème jour

309,37 €

0,834 % PASS * 80 %

Méthode de calcul: (Salaire non plafonné dernier mois / 30,42 ) * 80 % 

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Indemnités journalières d'assurance maladie MAXIMUM

Cas général

50,58 €

1/730 de 1,8 SMIC annuel

Méthode de calcul: (Salaires plafonnés 3 derniers mois / 91,25) * 50 %

Congé de maternité, adoption et congé de paternité et d'accueil de l'enfant, deuil d'un enfant 

Indemnités journalières d'assurance maternité, paternité, adoption MAXIMUM

 Pour tous les assurés             

95,22 € 

 (3*PMSS * 79%)/91,25

Méthode de calcul: (Salaires nets reconstitués 3 derniers mois moins 21% de cotisations salariales  / 91,25) * 100 % 

Arrêt de travail consécutif à un accident du travail 

Indemnités journalières accident du travail MAXIMUM

Jusqu'au 28ème jour

220,14 €

0,834 % PASS * 60 %

Méthode de calcul: (Salaire non plafonné dernier mois / 30,42) * 60 % 

A partir du 29ème jour

293,51 €

0,834 % PASS * 80 %

Méthode de calcul: (Salaire non plafonné dernier mois / 30,42 ) * 80 % 

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1/730 de 1,8 SMIC annuel

Méthode de calcul: (Salaires plafonnés 3 derniers mois / 91,25) * 50 %

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