Calcul info retraite 2025 - Chiffres clés

En 2025, les montants de référence pour le calcul de la retraite sont essentiels pour la paie et les RH. Ils définissent le plafond de la pension de base, les bases de cotisation et les taux de prélèvements sociaux. Cette fiche permet de disposer rapidement des chiffres à appliquer dans les bulletins de salaire. Découvrez le montant pour la pension de retraite en 2026.

L'essentiel en un coup d'oeil

Calcul info retraite 2025 : définition et périmètre d'application

Pension de base maximale 2025

Le montant maximal de la pension de retraite de base, fixé à 50 % du PASS, s'élève à 1 962,50 € par mois ou 23 550,00 € par an au 1er janvier 2025.

Taux CSG et CRDS sur les pensions de retraite 2025

Les pensions de retraite sont soumises à 8,30 % de CSG (dont 5,90 % déductible et 2,40 % non déductible) et à 0,50 % de CRDS. Un taux réduit de 3,80 % peut s'appliquer sous conditions d'exonération.

Calcul et modalités d'application en 2025

Méthode de calcul du plafond de la pension de base

Le plafond mensuel (PMSS) est de 3 925 €. Le PASS annuel correspond à 47 100 €, soit 12 % de hausse par rapport à 2024. La pension maximale = 50 % x PASS (annuel) = 23 550 €.

Régularisation et cas spécifiques en paie

Le salaire de référence pour valider un trimestre est de 1 782,00 €, équivalent à 150 fois le SMIC horaire. Le coût d'un trimestre de stage est fixé à 471 €, soit 12 % du PMSS. Ces montants sont appliqués en totalité, sans proratisation, même en cas d'entrée ou de sortie en cours d'année.

Exemples pratiques d'application en paie

Exemple 1 : salarié à temps plein avec pension maximale

Un assuré atteint le taux plein. La pension mensuelle brute est de 1 962,50 €. Après prélèvement de 8,30 % de CSG (5,90 % déductible) et 0,50 % de CRDS, le net imposable est de 1 962,50 € x (1 - 0,0830 - 0,0050) ? 1 815,00 €.

Exemple 2 : validation d'un trimestre de stage

L'entreprise doit verser 471 € pour valider le trimestre de stage du stagiaire. Ce montant correspond à 12 % du PMSS (3 925 € x 0,12).

Erreurs fréquentes et points de vigilance

• Utiliser le salaire de référence de 2024 (1 690,50 €) au lieu de 1 782,00 € : sous-validation des trimestres.
• Appliquer un taux de CSG de 6,20 % sur les pensions de retraite au lieu de 8,30 % : sous-prélèvement.
• Oublier le coût de 471 € pour la validation d'un trimestre de stage : risque de non-validation.
• Confondre le PMSS (3 925 €) avec le PASS (47 100 €) dans le calcul du plafond de pension.

Ressources et outils utiles

• Checklist de contrôle des montants de retraite - LégiSocial.
• Simulateur de pension de base - disponible sur le site de la Caisse nationale d'assurance vieillesse.
• Tableau récapitulatif des taux CSG/CRDS 2025 - LégiSocial.

FAQ - Calcul info retraite 2025

Textes et sources de référence

• Source LégiSocial - Valeur maximale pension de retraite de base 2025.
• Source LégiSocial - Taux CSG et CRDS sur les pensions de retraite 2025.
• Source LégiSocial - Salaire de référence pour valider un trimestre d'assurance 2025.
• Source LégiSocial - Validation des stages en entreprise 2025.
• Source LégiSocial - PMSS et PASS 2025.
• Source LégiSocial - PASS 2025 (+1,6 %).
• Source LégiSocial - Absence de revalorisation Agirc-Arrco 2025.

À retenir - Synthèse opérationnelle

1. Pension de base maximale : 1 962,50 €/mois (23 550 €/an).
2. PMSS = 3 925 €, PASS = 47 100 € (+1,6 %).
3. Salaire de référence trimestre = 1 782,00 € (150 x SMIC horaire).
4. Coût d'un trimestre de stage = 471 € (12 % du PMSS).
5. Taux CSG = 8,30 % (5,90 % déductible) + CRDS = 0,50 % sur les pensions de retraite.