Application taux réduit maladie : régime 2026
Découvrez le mode de calcul et la formule du taux réduit des cotisations patronales d'assurance maladie. Suppression du dispositif au 1er janvier 2026 sauf pour les employeurs pouvant bénéficier d'un dispositif d'exonération de cotisations spécifique.
Rédigé par Pierre-Jean FABAS
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
Qu'est ce que la cotisation d'assurance maladie (AM) ?
La cotisation d’assurance maladie permet de financer les prestations du régime général en cas de maladie, maternité ou invalidité (remboursements de soins, indemnités journalières, etc.). À la charge de l’employeur, elle s’applique au taux plein de 13 % sur la rémunération brute.
Ce dispositif de réduction de cotisations est supprimé au 1er janvier 2026, à l'exception des salariés entrant dans le champ d'application d'une exonération spécifique non-cumulable avec la réduction générale dégressive de cotisations patronales, soit :
- Les dispositifs zonés : zones de revitalisation rurale et zones France ruralités revitalisation (ZRR/ZFRR), zones de restructuration de la défense (ZRD), zones franches urbaines (ZFU)
- Le dispositif d’exonération de cotisations patronales applicables dans les territoires d’Outre-mer (LODEOM)
- Le dispositif d’exonération de cotisations patronales applicable aux aides à domicile employées par une entreprise prestataire de droit privé auprès d’une personne dite fragile (AAD prestataire)
- Le dispositif d’exonération de cotisations patronales applicable pour l’emploi de travailleurs occasionnels agricoles et assimilés (TO-DE)
Pour ces salariés, le taux réduit de 7 % est encore applicable pour les salariés dont la rémunération n’excède pas 2,5 SMIC pour sa valeur en vigeur au 31/12/23.
Par ailleurs, une cotisation salariale s’ajoute pour les salariés d’Alsace-Moselle (0, 30 %) ou les personnes domiciliées fiscalement hors de France (0, 50 %).
Comment calculer la cotisation d'assurance maladie en 2026 ?
Taux réduit pour les salariés entrant dans le champ d'application d'une exonération spécifique :
| Seuil de rémunération | Taux applicable |
|---|---|
| Rémunération > 2,5 SMIC (valeur au 31/12/2023) Soit une rémunération annuelle > 52 416 | 7% + 6%= 13 % |
| Rémunération ≤ 2,5 SMIC (valeur au 31/12/2023) Soit une rémunération annuelle ≤ 52 416 | 7 % |
Questions fréquentes
Qui est concerné par le taux réduit de la cotisation d'assurance maladie ?
Comment calculer le plafond de 2,5 SMIC en 2026 ?
Pourquoi le taux réduit d'assurance maladie est supprimé en 2026 ?
Recherches liées
Taux réduit maladie en 2025
Voici le barème du taux réduit de la cotisation d'assurance maladie en 2025.
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Année |
Seuil annuel |
Seuil mensuel |
|
2024 |
52.416,00 € Formule : [(52 semaines * 35h) *11,52 €] *2,5 |
4.368,00 € Formule : [(52 semaines * 35h/12 *11,52 €] *2,5 |
|
2025 |
48.648,60 € Formule : [(52 semaines * 35h) *11,88 €] *2,25 |
4.054,05 € Formule : [(52 semaines * 35h/12 *11,88 €] *2,25 |
Taux réduit maladie en 2024
Voici le barème du taux réduit de la cotisation d'assurance maladie en 2024.
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Dispositif |
Seuil annuel |
Seuil mensuel |
|
Taux minoré maladie |
52.416,00 € Formule : [(52 semaines * 35h) *11,52 €] *2,5 |
4.368,00 € Formule : [(52 semaines * 35h/12 *11,52 €] *2,5 |
Taux réduit maladie en 2023
Voici le barème du taux réduit de la cotisatin d'assurance maladie en 2023.
|
Taux patronal maladie (rémunération > 2,5 SMIC) Soit une rémunération annuelle > 2,5 * valeur annuelle du Smic (20.814,73 €) |
Taux applicable |
7% + 6%= 13 % |
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Taux patronal maladie (rémunération ≤ 2,5 SMIC) Soit une rémunération mensuelle ≤ 2,5 * valeur annuelle du Smic (20.814,73 €) |
Taux applicable |
7 % |
Taux réduit maladie en 2022
Voici le barème du taux réduit de la cotisation d'assurance maladie en 2022.
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Taux patronal maladie (rémunération > 2,5 SMIC) Soit une rémunération annuelle > 2,5 * valeur annuelle du Smic (19.743,97 €) |
Taux applicable |
7% + 6%= 13 % |
|
Taux patronal maladie (rémunération ≤ 2,5 SMIC) Soit une rémunération mensuelle ≤ 2,5 * valeur annuelle du Smic (19.743,97 €) |
Taux applicable |
7 % |