Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie AJAP 2025

L'AJAP constitue un dispositif clé pour la gestion des congés de solidarité familiale. En 2025, il intervient dans le calcul de la paie lorsqu'un salarié suspend ou réduit son activité afin d'accompagner un proche en fin de vie. Cette fiche indique les montants, les plafonds d'indemnisation et les règles de mise en oeuvre, afin d'assurer une application conforme et sans surprise pour les services paie.

Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie AJAP 2025 : l'essentiel en un coup d'oeil

Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie AJAP 2025 : définition et périmètre d'application

Montant de l'AJAP 2025 en cas de suspension d'activité

L'allocation versée lorsqu'un salarié suspend totalement son contrat de travail pour accompagner un proche en fin de vie s'élève à 63,64 € par jour, pendant un maximum de 21 jours.

Montant de l'AJAP 2025 en cas de réduction d'activité

Lorsque le salarié maintient une activité à temps partiel, l'allocation est de 31,82 € par jour, plafonnée à 42 jours d'indemnisation.

Publics éligibles à l'AJAP 2025

L'aide s'adresse aux salariés (et travailleurs non salariés) qui interrompent ou réduisent leur activité dans le cadre du congé de solidarité familiale, afin d'accompagner un proche en fin de vie. Aucun autre droit à congé n'est requis, mais le bénéficiaire doit justifier la situation médicale du proche.

Calcul et modalités d'application de l'AJAP 2025 en paie

Méthode de calcul du montant journalier de l'AJAP 2025

Le montant est fixe (63,64 € ou 31,82 €) et ne dépend pas du salaire du salarié. Le service paie doit simplement appliquer le taux correspondant à la nature du congé (suspension ou réduction) et respecter le nombre maximal de jours autorisés.

Régularisation et cas spécifiques en paie

En cas d'entrée ou de sortie en cours de mois, le montant est proratisé à la journée. La règle de non-cumul avec d'autres indemnités (ex. indemnités journalières de maladie) s'applique : l'AJAP vient en complément de la perte de revenu, mais ne s'ajoute pas aux indemnités déjà perçues.

Exemples pratiques d'application en paie

Exemple 1 : salarié à temps plein suspendant son activité

Un salarié suspend son contrat du 1er au 15 janvier 2025 (15 jours). L'AJAP versée = 15 x 63,64 € = 954,60 €. Le bulletin de paie indique une ligne « Allocation d'accompagnement fin de vie » à ce montant.

Exemple 2 : salarié à temps partiel réduisant son activité

Un salarié travaille à mi-temps et réduit son temps de travail du 10 au 30 mars 2025 (21 jours). L'AJAP = 21 x 31,82 € = 668,22 €. Le montant est inscrit en brut sur le bulletin, sans impact sur les cotisations sociales (exonération prévue).

Erreurs fréquentes et points de vigilance

• Confondre le nombre maximal d'allocations (21 jours vs 42 jours) selon le type de congé : une erreur entraîne un dépassement non indemnisable.
• Appliquer le montant de l'AJAP à un salarié qui ne justifie pas le congé de solidarité familiale : risque de contrôle URSSAF.
• Oublier la proratisation en cas d'entrée ou sortie en cours de mois : le montant doit être calculé à la journée.

Ressources et outils utiles

• Checklist de contrôle AJAP 2025 (vérifier le type de congé, le nombre de jours, le montant appliqué).
• Guide pratique LégiSocial « Gestion du congé de solidarité familiale ».

FAQ - Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie AJAP 2025

Textes et sources de référence

• Code de la Sécurité sociale - article D168.8 (réduction du montant en cas de réduction d'activité).
• Décret n° 2025-302 du 1er avril 2025 (revalorisation des allocations, notamment AJAP).
• Source LégiSocial - Valeurs en vigueur au 1er janvier 2025.
• Source LégiSocial - Présentation de l'AJAP.

À retenir - Synthèse opérationnelle

• Montant AJAP 2025 : 63,64 € (suspension) ou 31,82 € (réduction).
• Plafond d'indemnisation : 21 jours (suspension) / 42 jours (réduction).
• Pas de cotisations sociales : l'allocation est exonérée.
• Vérifier le type de congé et le nombre de jours avant chaque bulletin.
• Utiliser la checklist AJAP 2025 pour éviter les erreurs de saisie.
• Anticiper 2026 : les montants de l'AJAP seront revalorisés en avril 2026. Consultez les nouveaux montants de l'AJAP pour 2026.