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Allocation Equivalent Retraite AER 2025

Montant 2025 de l'allocation équivalent retraite (AER) : 41,79 € journalier, versée aux demandeurs d'emploi ayant les trimestres requis mais n'ayant pas encore atteint l'âge légal de la retraite.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

L'allocation équivalent retraite (AER) constitue un revenu de remplacement pour les demandeurs d'emploi ayant acquis les trimestres nécessaires à une retraite à taux plein mais n'ayant pas encore atteint l'âge légal de départ. En 2025, le montant journalier est fixé à 41,79 €, conformément au décret n° 2025-302 du 31 mars 2025. Cette fiche résume les montants, les conditions d'éligibilité et les modalités de mise en oeuvre en paie. Découvrez les montants de l'AER pour l'année 2026.

L'essentiel en un coup d'oeil

Montant journalier AER 2025 41,79 €
Entrée en vigueur 1 avril 2025
Décret n° 2025-302 du 31 mars 2025

Allocation équivalent retraite AER 2025 : définition et périmètre d'application

Montant journalier de l'AER 2025

Le montant quotidien est de 41,79 € depuis le 1 avril 2025, après revalorisation du décret 2025-302. Les montants antérieurs étaient 41,09 € en 2024 et 39,28 € en 2023.

Catégories d'AER 2025

L'AER se décline en deux catégories : remplacement, versée en lieu et place de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou du RSA, et complément, versée en sus de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) lorsque celle-ci est inférieure au montant de l'AER.

Calcul et modalités d'application en 2025

Méthode de calcul du montant journalier de l'AER 2025

Le montant est fixé forfaitairement par décret. Aucun calcul proportionnel n'est requis ; il suffit d'appliquer 41,79 € par jour d'indemnisation. Pour un mois complet de 30 jours, le versement s'élève à 1 253,70 €.

Régularisation et cas spécifiques en paie

Le paiement de l'AER suit les règles de l'allocation de solidarité : versement journalier ou mensuel selon la décision de Pôle emploi. En cas d'entrée ou de sortie en cours de mois, le montant est proratisé à la journée. Le dispositif ne concerne que les droits ouverts avant le 1 janvier 2011.

Exemples pratiques d'application en paie

Exemple 1 : salarié à temps plein en fin de droit

Un bénéficiaire perçoit l'AER pendant 15 jours en avril 2025. Le calcul est : 15 x 41,79 € = 626,85 € à intégrer dans la paie du mois.

Exemple 2 : salarié à temps partiel ou situation particulière

Un bénéficiaire travaille à mi-temps et perçoit l'AER pendant 10 jours. Le montant à verser est : 10 x 41,79 € = 417,90 €, à ajouter aux autres éléments de rémunération.

Erreurs fréquentes et points de vigilance

  • Confondre l'AER avec l'allocation transitoire de solidarité (ATS) ; l'AER ne concerne que les droits antérieurs à 2011.
  • Appliquer le montant de 2024 (41,09 €) après le 1 avril 2025, entraînant une sous-allocation.
  • Oublier la proratisation en cas d'entrée ou de sortie en cours de mois.

Ressources et outils utiles

  • Checklist de contrôle de l'éligibilité à l'AER.
  • Simulateur de calcul de l'AER intégré à l'outil LégiSocial.

FAQ - Allocation équivalent retraite AER 2025

Quel est le montant journalier de l'AER en 2025 ?

41,79 € depuis le 1 avril 2025 (décret n° 2025-302).

Qui peut encore percevoir l'AER en 2025 ?

Les demandeurs d'emploi dont les droits à l'AER ont été ouverts avant le 1 janvier 2011 et qui remplissent les conditions de trimestres pour une retraite à taux plein.

Quelle est la différence entre l'AER de remplacement et l'AER de complément ?

L'AER de remplacement se substitue à l'ASS ou au RSA, tandis que l'AER de complément vient s'ajouter à l'ARE lorsque ce dernier est inférieur au montant de l'AER.

Comment le montant de l'AER est-il actualisé chaque année ?

Par un décret de revalorisation publié au Journal officiel (ex. décret n° 2025-302 du 31 mars 2025).

L'AER cesse d'être versée dès que le droit à la retraite à taux plein est ouvert.

Textes et sources de référence

  • Décret n° 2025-302 du 31 mars 2025, JO du 1 avril 2025 - article 3.
  • Source LégiSocial - Montant journalier de l'AER 2025.
  • Source LégiSocial - Définition et périmètre de l'AER.
  • Source LégiSocial - Historique des montants (2023-2024).

À retenir - Synthèse opérationnelle

1. Montant journalier de l'AER 2025 : 41,79 € (décret 2025-302).
2. Applicable uniquement aux droits ouverts avant le 1 janvier 2011.
3. Deux catégories : remplacement (ASS/RSA) et complément (ARE).
4. Versement proratisé à la journée en cas d'entrée ou sortie en cours de mois.
5. Vérifier chaque année le décret de revalorisation pour éviter les erreurs de montant.

Questions fréquentes

Quels sont les différents types d’AER ?

Il existe deux formes d’allocation équivalent retraite. L’AER de remplacement est versée aux demandeurs d’emploi ayant épuisé leurs droits à l’ARE et percevant l’ASS ou le RSA : elle vient se substituer à ces aides si les conditions sont remplies. L’AER de complément, quant à elle, s’adresse aux chômeurs encore indemnisés par l’ARE, mais dont le montant est inférieur à celui de l’AER : elle complète alors la différence.

Qui peut bénéficier de l’AER ?

Seules les personnes dont les droits à l’AER ont été ouverts avant le 1er janvier 2011 peuvent encore en bénéficier. Pour l’AER de remplacement, les ressources du foyer sont prises en compte : elles doivent rester sous un plafond mensuel calculé selon la situation familiale (personne seule ou couple). L’allocation est versée à la place de l’ASS ou du RSA lorsque l’ARE est épuisée. Pour l’AER de complément, seul le revenu personnel du demandeur est évalué : il doit être inférieur à 1 253,70 € par mois. L’allocation vient alors compléter les revenus jusqu’à ce seuil.

Comment fonctionne l'AER ?

L’AER est versée chaque mois par France Travail, à terme échu, pour une durée de 12 mois renouvelable tant que les conditions sont remplies. Ce renouvellement automatique ne concerne que les anciens bénéficiaires entrés dans le dispositif avant 2011. En cas de bascule de l’ARE vers l’AER, les droits sont alors recalculés selon les règles de l’AER de remplacement.

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