Taux de cotisations accident du travail 2025 - AT/MP

Le taux AT/MP est un élément clé de la paie : il finance les prestations en cas d'accident du travail, d'accident de trajet ou de maladie professionnelle. En 2025, le taux moyen national est fixé à 2,12 % et les nouveaux taux s'appliquent à compter du 1 mai 2025, après publication au JO le 30 avril 2025. Cette fiche résume les données essentielles pour les gestionnaires de paie et les RRH. Découvrez le barème 2026 des taux de cotisations d'accidents du travail.

L'essentiel en un coup d'oeil

Taux de cotisations accident du travail 2025 - définition et périmètre d'application

Modalités de tarification AT/MP 2025

En 2025, trois régimes de tarification sont prévus :

• Tarification collective : entreprises de moins de 20 salariés, taux fixé selon l'activité principale.
• Tarification mixte : entreprises de 20 à moins de 150 salariés, partie du taux individualisée en fonction des sinistres.
• Tarification individuelle : entreprises de 150 salariés et plus, taux entièrement calculé sur les risques réels.

Publics concernés et exclusions 2025

Le taux AT/MP est à la charge exclusive de l'employeur, quel que soit le statut du salarié (CDI, CDD, intérim, stagiaire). Les salariés hors du champ de la Sécurité sociale (ex. travailleurs détachés hors UE) ne sont pas concernés.

Calcul et modalités d'application en 2025

Méthode de calcul du taux AT/MP 2025

Le taux s'applique sur la totalité des salaires soumis à cotisation AT/MP (rémunérations brutes, primes, heures supplémentaires). Exemple : pour une assiette de 3 000 € brut, la cotisation AT/MP s'élève à 63,60 € (3 000 x 2,12 %).

Régularisation et cas spécifiques en paie 2025

Les taux 2024 restent valables jusqu'au 30 avril 2025 ; aucune rétroactivité n'est prévue pour les bulletins de mai. En cas d'entrée ou de sortie d'un salarié en cours de mois, le taux AT/MP s'applique au prorata du temps de présence. Les stagiaires sont soumis au même taux que les salariés de l'entreprise.

Exemples pratiques d'application en paie

Exemple 1 : salarié à temps plein

Un salarié à temps plein perçoit 2 500 € brut mensuels. La cotisation AT/MP est : 2 500 x 2,12 % = 53 €.

Exemple 2 : salarié à temps partiel ou situation particulière

Un salarié à 80 % d'un salaire brut de 2 500 € (soit 2 000 €) voit sa cotisation AT/MP calculée ainsi : 2 000 x 2,12 % = 42,40 €.

Erreurs fréquentes et points de vigilance

• Appliquer le taux 2025 dès le 1er janvier : les taux 2024 restent en vigueur jusqu'au 30 avril 2025.
• Oublier de mettre à jour le taux personnalisé sur le portail Net-entreprises : le GIP-MDS notifie les taux personnalisés uniquement à partir du 1 mai 2025.

Ressources et outils utiles

• Checklist de contrôle des taux AT/MP : vérification du taux appliqué, de la date d'effet et du mode de tarification.
• Portail Net-entreprises : consultation des taux personnalisés (arrêté du 29 avril 2025).
• Journal Officiel du 30 avril 2025 : texte officiel des taux collectifs.

FAQ - Taux de cotisations accident du travail 2025

Textes et sources de référence

• Arrêté du 29 avril 2025 fixant les taux collectifs AT/MP.
• Publication au Journal Officiel du 30 avril 2025.
• Communiqué de l'Assurance maladie du 24 décembre 2024 (maintien des taux 2024).
• Bulletin d'information du GIP-MDS du 25 avril 2025 (notification des taux).

À retenir - Synthèse opérationnelle

• Le taux moyen national AT/MP 2025 est de 2,12 % (identique à 2024).
• Les nouveaux taux s'appliquent à partir du 1 mai 2025 ; avant cela, les taux 2024 restent en vigueur.
• Consultez votre taux personnalisé sur Net-entreprises dès le 1 mai 2025.
• Appliquez le taux selon la modalité (collective, mixte, individuelle) correspondant à la taille de votre entreprise.
• Vérifiez la bonne date d'effet pour éviter les régularisations URSSAF.