Paie
Fiche pratique
SMIC

Comment calculer l'exonération aide à domicile et la réduction FILLON, pour un même salarié en 2024 avec des heures périphériques ?

Parfois, pour un même salarié, l’entreprise est en capacité de calculer à la fois l’exonération aide à domicile et une réduction Fillon. Notre fiche pratique vous propose un exemple chiffré, avec des heures périphériques.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
22 min de lecture
En bref - Résumé IA
Réservé aux abonnés

Situation 1 : rémunération ≥ 1,2 Smic et < 1,6 Smic (avec heures périphériques) (10 salariés) 

Présentation du contexte 

  • Soit un salarié dont la rémunération annuelle sur 2024 est supposée être de 26.000 € selon un rythme de travail de 35h/semaine ;
  • Les heures rémunérées ne se situent pas toutes dans le champ de l’exonération aide à domicile, en conséquence le salarié ouvre droit pour une partie de sa rémunération à l’exonération aide à domicile, et en partie à la réduction Fillon.

Traitement des heures périphériques

Rémunération éligible 

A ce sujet, les services de l’ACOSS nous apportent une précision importante, nous indiquant que :

  • La rémunération ouvrant droit à l’exonération = rémunération soumise à cotisation x A / A + B 
  1. A : heures effectuées

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