Lettre de 2ème mise en demeure de justifier une absence

Lettre de 2ème mise en demeure de justifier une absence

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  • Sanctions
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Modèle de 2nde lettre à envoyer au salarié en cas d'absence injustifiée.

Ce courrier est à envoyer au moins 4 ou 5 jours après l’envoi de la 1ère mise en demeure.

Objet : Mise en demeure pour absence injustifiée

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).

A ce titre, vous nous devez une présence ponctuelle et assidue.

Or nous avons constaté votre absence à votre poste de travail depuis le ………………… (date du premier jour d’absence), sans aucun motif ni justification.

Variante : Vous vous êtes contenté(e) de nous prévenir de votre absence oralement, mais contrairement aux prescriptions, vous ne nous avez, à ce jour, fourni aucun certificat médical justifiant de votre absence.

Facultatif : Nous vous rappelons qu’aux termes de la convention collective du

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Réagir en cas d'absence injustifiée d'un salarié

Un de vos salariés est absent depuis plusieurs jours. Vous n’avez aucunes nouvelles de lui ni justificatif d’absence. Comment réagir ? Que pouvez-vous faire et quelles sont les erreurs à éviter ? ...

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