Mise en demeure de justifier une absence en cas de présomption de démission

Objet : Mise en demeure pour abandon de posteLettre recommandée avec accusé de réception A …………………………….,Le ……………………………Madame / Monsieur,Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise ...

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  • Démission
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Mise en demeure de justifier une absence en cas de présomption de démission

Objet : Mise en demeure pour abandon de poste

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).

A ce titre, vous nous devez une présence ponctuelle et assidue.

Or nous constatons (variante : votre supérieur hiérarchique nous informe) que vous ne vous êtes pas présenté(e) à votre poste de travail depuis le ………………… (date du premier jour d’absence), sans aucun motif ni justification.

En conséquence, nous vous mettons en demeure de nous justifier votre absence ou de reprendre votre poste de travail dans un délai de 15 jours calendaires à compter de la date de présentation du présent courrier.

Nous vous informons qu’en

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🗂 Thématique La démission