Lettre de 1ère mise en demeure de justification d'absence

Lettre de 1ère mise en demeure de justification d’absence

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Lettre de 1ère mise en demeure de justification d’absence

Objet : Mise en demeure pour absence injustifiée

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).

A ce titre, vous nous devez une présence ponctuelle et assidue.

Or nous constatons (variante : votre supérieur hiérarchique nous informe) que vous ne vous êtes pas présenté(e) au travail (variante : à votre poste de travail) depuis le ………………… (date du premier jour d’absence), sans aucun motif ni justification.

Facultatif : Nous vous rappelons qu’aux termes de la convention collective du …………………………. (date) et/ou du règlement intérieur de notre

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Gérer l'absence pour maladie d'un salarié

Lorsqu'un de vos employés s'absente pour cause de maladie, il est de sa responsabilité de vous en informer dans les meilleurs délais. En cas de manquement à cette obligation, des sanctions peuvent être envisagées.

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