Lettre de licenciement pour abandon de poste

Modèle gratuit de lettre de licenciement pour abandon de poste à télécharger, prêt à l'emploi, adressé par l'employeur au salarié qu'il souhaite licencier.

  • Modèle de lettre
  • Licenciement

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lettre recommandée avec avis de réception

Expéditeur :     

                                                                                                      Destinataire :

A………………………. le ……………………

Objet : notification de licenciement

Madame ou Monsieur,

Conformément à l'article L 1232-2 du Code du Travail, nous vous avons convoqué le _________ à un entretien préalable à votre éventuel licenciement fixé au _______.

Vous ne vous êtes pas présenté(e) à cet entretien.

Nous avons le regret de

Avertissement

Note pour les modèles de lettres et de contrats gratuits à caractère juridique.

Ce modèle de lettre mis à disposition gratuitement sur LégiSocial ne dispense en rien de consulter un professionnel du droit pour adapter au besoin les règles au cas par cas.
Les articles de lois, s'ils sont donnés, le sont à titre purement informatif et ne sauraient en aucun cas constituer une garantie de l'orientation du droit en vigueur.
Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel du droit avant toute rédaction et action.

Actualités en lien

Présomption de démission pour abandon de poste : attention si le salarié justifie son absence après le délai

Actualité
Droit du travail

Abandon de poste : présomption de démission ou licenciement

Fiche pratique
Paie

La lettre de licenciement doit être signée par une personne ayant le pouvoir de le faire

Actualité
Droit du travail

La présomption de démission en cas d'abandon de poste, exclusive du licenciement

Actualité
Droit du travail

La présomption de démission en cas d’abandon de poste

Fiche pratique
Droit du travail

Comment recourir au prêt de main d’œuvre ?

Fiche pratique
RH

Modèles en lien

Auteur :

🗂 Thématique Licencier un salarié