Lettre de notification de suspension du contrat de travail

Lettre de notification de suspension du contrat de travail

  • Modèle de lettre
  • Pass sanitaire
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Un salarié qui n’est pas en mesure de présenter à son employeur un pass vaccinal valide ne peut plus exercer l’activité concernée.

Si un salarié n’est pas en mesure de présenter un des justificatifs requis pour travailler, l’employeur doit lui notifier le jour même, par tout moyen, la suspension de son contrat de travail sans rémunération.

La suspension du contrat de travail prend fin dès que le salarié présente l’un des justificatifs requis.

Objet : Notification de suspension du contrat de travail

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Conformément à la loi du 22 janvier 2022 renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire et son décret d’application du 22 janvier 2022, votre emploi nécessite la présentation du pass vaccinal.

Nous vous rappelons que le pass sanitaire consiste en la présentation numérique (via l’application TousAntiCovid) ou papier de l’un des éléments suivants :

  • D’un schéma vaccinal complet obtenu après :

- Le rappel vaccinal (3ème dose) pour les vaccins à double injection (Pfizer, Moderna, AstraZeneca) ou dans le cadre d’un schéma de vaccination monodose avec ces mêmes vaccins faisant suite à un antécédent de Covid-19 (à compter de 2 mois après l’infection), au plus tard 7 mois après l’injection de la dernière dose requise (4 mois à partir du 15

Ce modèle fait partie du dossier

Remplir vos obligations de contrôle du pass vaccinal et de la vaccination obligatoire

Ce dossier était relatif à l'obligation vaccinale applicable durant la crise sanitaire liée au covid-19. Il n'est plus applicable mais nous le laissons à votre disposition si vous avez besoin ...

Découvrir le dossier

Actualités en lien

La notification de licenciement peut invoquer plusieurs motifs personnels de rupture du contrat de travail

Actualité
Droit du travail

Les cas de suspensions ou de rupture du contrat de travail

Fiche pratique
RH

L’inaptitude d’un salarié peut être constatée, y compris durant la suspension du contrat de travail

Actualité
Paie

Comment articuler un arrêt maladie avec la suspension du contrat de travail pour défaut de pass sanitaire ou d’obligation vaccinale ?

Actualité
Paie

Un nouveau cas de suspension du contrat de travail non rémunérée est instauré par la loi d’urgence sanitaire

Actualité
Paie

Licenciement notifié en main propre : transaction impossible !

Actualité
Paie

Modèles en lien

🗂 Thématique Contrat de travail