Vous souhaitez employer un jeune âgé de 14 à 16 ans pour les vacances scolaires. Vous devez effectuer une demande d’autorisation préalable à l'inspecteur du travail pour l’embauche de ce mineur.
(sur papier à en-tête de l’entreprise)
…………………………
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Objet : Demande d’autorisation pour l’embauche d’un mineur
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur l’inspecteur du travail,
Nous sollicitons de votre part l’autorisation pour l’embauche au sein de notre entreprise de ………………………... (nom et prénom du mineur), né(e) le ………………………..... et donc âgé de ……… ans.
………………………... (nom et prénom du mineur) sera embauché(e) en contrat à durée déterminée du
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