Demande d'autorisation parentale

Lorsqu'un employeur souhaite embaucher comme salarié un mineur d'au moins 16 ans, il doit obtenir l'accord écrit de ses représentants légaux (parents ou tuteurs) quel que soit son contrat de travail (CDI, CDD, emploi saisonnier, …).

  • Modèle de lettre
  • Contrats saisonniers
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

(sur papier à en-tête de l’entreprise)

Modèle de lettre de demande d’autorisation parentale

…………………………

…………………………

…………………………

Objet : Demande d’autorisation parentale

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame, Monsieur,

Dans le prolongement de nos échanges, nous avons le plaisir de vous confirmer notre accord pour l’embauche de votre fils / fille ………………………... (nom et prénom du mineur) en qualité de ……………………….... (intitulé du poste).

Compte tenu de l’âge de votre enfant, une autorisation parentale est indispensable pour qu’il travaille et qu’il perçoive une rémunération.

Votre enfant sera embauché en CDD du

Avertissement

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Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel du droit avant toute rédaction et action.

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🗂 Thématique Embauche