Salarié cadre en activité partielle en janvier 2022 et bénéficiant d'indemnités complémentaires

Bulletin d’un salarié cadre, mis en activité partielle à la suite de la situation sanitaire et de la lutte contre le covid-19, sur le mois de janvier 2022, des dispositions conventionnelles permettent le versement d’indemnités au-delà de 70%.

  • Bulletin de paie commente
  • Chômage partiel
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Données concernant l’entreprise 

Rubriques

Contenu

Effectif

15 salariés

Taux AT/MP

1,00%

Taux versement transport

0,60%

Taux cotisations sociales

Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2022

Mutuelle

Dans l’entreprise, une mutuelle collective et obligatoire s’applique selon les dispositions suivantes :

  • Part patronale : 75 €
  • Part salariale : 75 €

Prévoyance complémentaire

Une prévoyance complémentaire, collective et obligatoire, est en vigueur dans l’entreprise selon les dispositions suivantes :

  • Part patronale : 2% sur la base d’un PMSS plein
  • Part salariale : 1% sur la base d’un PMSS plein

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