Salarié cadre en activité partielle en janvier 2021 et bénéficiant d'indemnités complémentaires

Bulletin d’un salarié cadre, mis en activité partielle à la suite de la situation sanitaire et de la lutte contre le covid-19, sur le mois de janvier 2021, des dispositions conventionnelles permettent le versement d’indemnités au-delà de 70%.

  • Bulletin de paie commente
  • SMIC
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Données concernant l’entreprise 

Rubriques

Contenu

Effectif

15 salariés

Taux AT/MP

1,00%

Taux versement transport

0,60%

Taux cotisations sociales

Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2021

Mutuelle

Dans l’entreprise, une mutuelle collective et obligatoire s’applique selon les dispositions suivantes :

  • Part patronale : 75 €
  • Part salariale : 75 €

Prévoyance complémentaire

Une prévoyance complémentaire, collective et obligatoire, est en vigueur dans l’entreprise selon les dispositions suivantes :

  • Part patronale : 2% sur la base d’un PMSS plein
  • Part salariale : 1% sur la base d’un PMSS

Actualités en lien

Licencié pour faute grave, le salarié peut-il bénéficier de l’indemnité conventionnelle de licenciement ?

Actualité
Paie

Activité partielle : fin du régime de faveur pour les indemnités complémentaires

Actualité
Paie

Activité partielle : le régime actuel des indemnités complémentaires pourrait être prorogé en 2022

Actualité
Paie

Activité partielle : point sur le chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs

Actualité
Paie

Activité partielle : quel est le régime social des indemnités horaires en 2021

Actualité
Paie

Comment traiter l’indemnité complémentaire d’activité partielle versée par l’employeur ?

Fiche pratique
Paie

Modèles en lien