Bulletin de paie commenté : dirigeant rémunéré selon un contrat de travail en janvier

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon contractuelle, ayant fait l’objet d’une couverture de l’UNEDIC, avec ses conséquences vis-à-vis des cotisations chômage, réduction FILLON, cotisations d’allocations familiales et maladie.

  • Bulletin de paie commente
  • CSG/CRDS
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

 Données concernant l’entreprise

Rubriques

Contenu

Effectif

15 salariés

Taux AT/MP

1,00%

Taux versement transport

0,60%

Taux cotisations sociales

Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2019

Mutuelle

Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec :

  • Une participation patronale de 150 € ;
  • Une participation salariale de 75 €.

Prévoyance collective et obligatoire

L’entreprise fait bénéficier à ses salariés cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de :

  • 3% pour la part patronale sur la TA (comprenant la cotisation assurance décès cadre) et sur la

Actualités en lien

Comment traiter en paie les contrats d’apprentissage au 1er juin 2026 ?

Actualité
Paie

Exonération et aide au paiement « Covid » en 2022 : quelles sont les cotisations chômage concernées et exclues ?

Fiche pratique
Paie

Comment régulariser la rémunération nette fiscale d’un contrat court en 2020 ?

Actualité
Paie

Rémunérations des apprentis : contrats conclus avant le 1er janvier 2019

Actualité
Paie

Connaissez-vous les contrats de travail de « couple » ?

Fiche pratique
RH

La rémunération d’un dirigeant doit être soumise à cotisations, même s’il y renonce par la suite !

Jurisprudence

Modèles en lien