RMM — Rémunération Mensuelle Minimale
En cas d'activité partielle, lorsqu’un salarié a perçu, au cours d’un mois, en cumulant salaire et allocations légales (ou conventionnelles) de chômage partiel, une somme totale inférieure à la Rémunération Minimale Garantie par la loi soit le SMIC net, l’employeur doit lui allouer une allocation complémentaire afin de combler la différence.
- Qu'est-ce que la règle de la rémunération mensuelle minimale (RMM) ?
- Quel est le montant de la garantie de rémunération mensuelle minimale (RMM) pour un salarié ?
- Quel est le lien entre la garantie de rémunération mensuelle minimale (RMM) et le SMIC net mensuel ?
- Qu'est-ce que Rémunération Mensuelle Minimale ?
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