MNS — Montant Net Social
Le « montant net social » est constitué de l’ensemble des sommes brutes correspondant aux rémunérations et revenus de remplacement versés par les employeurs à leurs salariés (salaires, primes, rémunération des heures supplémentaires, avantages en nature, indemnités de rupture, etc.), diminuées des cotisations et contributions sociales qui leur sont applicables.
Les salariés peuvent trouver toutes les informations utiles sur le mode de calcul du montant net social et son usage sur le portail mesdroitssociaux.gouv.fr et sur service-public.fr
Le Montant Net Social (MNS) est une mention obligatoire sur le bulletin de paie depuis juillet 2023. Il correspond à l'ensemble des revenus bruts versés par l'employeur (salaire de base, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, indemnités de rupture…), diminués des cotisations et contributions sociales obligatoires à la charge du salarié.
Le MNS a été créé pour simplifier les démarches des salariés auprès des organismes sociaux. Il constitue le montant de référence à déclarer pour le calcul des prestations sociales, notamment le RSA, la prime d'activité ou la complémentaire santé solidaire (CSS). Il est pré-rempli sur le portail mesdroitssociaux.gouv.fr.
En complément : SMIC 2026 : taux horaire, montants brut et net
- Qu'est-ce que la notion de MNS (Montant Net Social) ?
- Quel est le calendrier de mise en place du MNS (Montant Net Social) ?
- Quels sont les éléments pris en compte dans le MNS (Montant Net Social) ?
- Quels sont les éléments non pris en compte dans le MNS (Montant Net Social) ?
- Où est présent le Montant Net Social (MNS) ?
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