DIMA — Dispositif d'Initiation aux Métiers en Alternance
Mis en place par la loi Cherpion (loi n°2011-893 du 28/07/2011, JO 29/07/2011), ce dispositif est modifié par la loi 2013-595 du 8 juillet 2013 d’orientation et de programmation pour la refondation de l’école de la République, JO 9 juillet 2013.
Auparavant ouvert aux jeunes de 14 ans, le dispositif n'est désormais plus accessible qu'aux jeunes d'au moins 15 ans, leur permettant de découvrir un environnement professionnel pour un éventuel projet de contrat d'apprentissage.
- Qu'est-ce que le dispositif d'initiation aux métiers en alternance (DIMA) ?
- Qui sont les bénéficiaires du dispositif d'initiation aux métiers en alternance (Dima) ?
- Quel est le régime social applicable aux apprentis qui ne concerne pas les bénéficiaires du disposit...
- Quel est le dispositif d'initiation aux métiers en alternance qui est concerné par la franchise ?
Outils & dossiers liés
Aides à l'embauche et contrats aidés en 2026
Réduisez au maximum les charges liées à vos recrutements en vous appuyant sur notre simulateur d'aides à l'embauche et sa documentation complète présentant les dispositifs d’aides à l’embauche, contrats aidés et primes à l’embauche en vigueur en 2020.
Simulateur de calcul de la réduction Fillon 2025
Principal dispositif de réduction de charges patronales, la réduction Fillon allège fortement le poids des charges patronales. Notre outil vous permet de gérer ce dispositif en sécurité en abordant de très nombreuses situations concrètes et chiffrées.
L’épargne salariale
Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à négocier en matière d’épargne salariale et vous guider dans la mise en place d’un dispositif d’intéressement ou de participation ou d'un plan de partage de la valorisation.
Exonération ZRR en 2026
Dispositif particulier d'exonération de charges, que notre outil vous permet de gérer précisément et avec sécurité selon les dispositions légales en vigueur sur l'année, et dans le respect des très nombreux cas particuliers existants.