ASP — Allocation de Sécurisation Professionnelle
Allocation versée pendant un CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelles), pendant une durée de 12 mois au maximum.
Le bénéficiaire pourra alors percevoir:
S’il justifie d’un an d’ancienneté : d’une allocation de sécurisation professionnelle égale à 80% des salaires bruts perçus durant les 12 mois qui précédent le CSP, l’allocation devant être au minimum égale au montant d’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) ;
S’il ne justifie pas d’un an d’ancienneté : une allocation dont le montant est identique à l’allocation ARE avec une durée de versement limitée à la durée prévue pour le paiement de l’allocation ARE.
Une participation au financement des retraites complémentaires est prélevée sur le montant des allocations (au taux de 3%).
Outils & dossiers liés
Calculer la gratification d'un stagiaire en 2026
La gratification de stage est obligatoire dès 2 mois de présence consécutifs ou non au cours de la même année scolaire. Son montant minimum est fixé par la loi et révisé chaque année. Régime social, fiscal, seuil d'exonération : voici tout ce qu'il faut maîtriser pour calculer la gratification d'un stagiaire en 2026.
Calcul de l'indemnisation de l'activité partielle en 2026
Gérez et sécurisez au mieux la période d'activité partielle avec notre outil réel, tout en déterminant le poids réel du dispositif pour l'entreprise selon les dispositions en vigueur sur l'année.
Calcul contribution AGEFIPH & Obligation d'emploi des handicapés 2026
Face à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés dans l'établissement, notre outil vous assure une gestion sécurisée du dispositif, un chiffrage de l'éventuelle contribution et une optimisation par une gestion ad'hoc de vos effectifs.
Traiter la maladie non professionnelle en paie en 2026
Maîtrisez l'indemnisation des arrêts maladie non professionnels grâce à notre dossier complet et opérationnel : il inclut des études de cas détaillées, des outils de calcul et des fiches pratiques pour sécuriser vos paies.