Lettre renouvellement cdd

Modèle gratuit de lettre de renouvellement de CDD adressé au salarié par son employeur.

  • Modèle de lettre
  • CDD

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lettre recommandée avec avis de réception

Expéditeur : ............

Destinataire : ............

A ............, le ............

Objet : renouvellement CDD

Madame ou Monsieur,

Le contrat à durée déterminée conclu le ............, qui doit se terminer le ............, est renouvelé pour une durée déterminée de ............ et prendra fin le ............, le motif de recours se prolongeant au-delà de l’échéance prévue initialement.

Ce nouveau contrat intervient dans les mêmes conditions que le contrat initial, en termes de rémunérations et autres conditions présentes sur le contrat de travail.

C’est au terme de ce renouvellement que vous sera versée l’indemnité de précarité prévue par l’article L 1243-8 du code du travail, ainsi que toutes les sommes prévues dans le cadre du solde de tout compte.

Pour la bonne forme, nous vous remercions de bien vouloir nous retourner un exemplaire du présent courrier, avec votre signature et une mention manuscrite « lu et approuvé », marquant ainsi votre accord sur le renouvellement de votre contrat

Avertissement

Note pour les modèles de lettres et de contrats gratuits à caractère juridique.

Ce modèle de lettre mis à disposition gratuitement sur LégiSocial ne dispense en rien de consulter un professionnel du droit pour adapter au besoin les règles au cas par cas.
Les articles de lois, s'ils sont donnés, le sont à titre purement informatif et ne sauraient en aucun cas constituer une garantie de l'orientation du droit en vigueur.
Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel du droit avant toute rédaction et action.

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🗂 Thématique Renouvellement, non renouvellement cdd