Salarié non-cadre bénéficiant d'une avance et d'un acompte

Bulletin de paie salarié non-cadre, bénéficiant d’un acompte et d’une avance sur salaire. La retenue au titre de l’avance est réalisée dans le respect des dispositions légales.

  • Bulletin de paie commente
  • Réduction FILLON
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Données concernant l’entreprise 

Rubriques

Contenu

Effectif

25 salariés

Taux AT/MP

1,00%

Taux versement transport

0,60%

Taux cotisations sociales

Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2019

Mutuelle

Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec :

  • Une participation patronale de 70 € ;
  • Une participation salariale de 70 €.

Prévoyance collective et obligatoire

L’entreprise fait bénéficier à ses salariés non-cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de :

  • 3% pour la part patronale sur la TA et sur la TB ;
  • 1,50% pour la part salariale sur les tranches A et B.

Convention collective en vigueur

Afin de vous présenter une information sur la

Actualités en lien

Quelle est la différence entre un acompte et une avance sur salaire ?

Actualité
Droit du travail

Acompte et avance sur salaire : comprendre son traitement en paie

Fiche pratique
Paie

Frais de garde des enfants des salariés : l'employeur peut bénéficier d'un crédit d'impôts

Actualité
RH

Bénéficier du crédit d'impôt de cotisation syndicale

Actualité
RH

L’embauche d’un salarié et la remise du contrat de travail

Fiche pratique
RH

Chef d’entreprise non salarié : savez-vous que vous pouvez bénéficier des « chèques vacances » ?

Fiche pratique
RH

Modèles en lien