Salarié non-cadre bénéficiant d'une avance et d'un acompte en janvier 2022

Bulletin de paie salarié non-cadre, bénéficiant d’un acompte et d’une avance sur salaire. La retenue au titre de l’avance est réalisée dans le respect des dispositions légales

  • Bulletin de paie commente
  • Gestionnaire de paie
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Données concernant l’entreprise 

Rubriques

Contenu

Effectif

25 salariés

Taux AT/MP

1,00%

Taux versement transport

0,60%

Taux cotisations sociales

Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2022

Mutuelle

Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec :

  • Une participation patronale de 70 € ;
  • Une participation salariale de 70 €.

Prévoyance collective et obligatoire

L’entreprise fait bénéficier à ses salariés non-cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de :

  • 3% pour la part patronale sur la TA et sur la TB ;
  • 1,50% pour la part salariale sur les

Actualités en lien

Acompte et avance sur salaire : comprendre son traitement en paie

Fiche pratique
Paie

Frais de garde des enfants des salariés : l'employeur peut bénéficier d'un crédit d'impôts

Actualité
RH

Rupture conventionnelle en 2024 : comment gérer l’indemnité de rupture pour un salarié en droit de bénéficier d’une pension de retraite ?

Fiche pratique
Paie

Respectez le droit d’expression de vos salariés !

Actualité
Droit du travail

Le crédit d’impôt (CIMR) des revenus des dirigeants et sa remise en cause partielle

Fiche pratique
Paie

Chef d’entreprise non salarié : savez-vous que vous pouvez bénéficier des « chèques vacances » ?

Fiche pratique
RH

Modèles en lien