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Contrats de professionnalisation : les valeurs minimales applicables en 2024

2 min de lecture

Suite à la publication du décret, revalorisant le Smic horaire au 1er novembre 2024, au JO du 24/10/2024, de nouvelles valeurs minimales s’appliquent aux contrats de professionnalisation. Voici quelles sont les valeurs applicables en 2024.

En bref - Résumé IA
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Période 1 : du 1er janvier au 31 octobre 2024

Pour cette période (1er janvier 2024-31 octobre 2024), le Smic horaire étant fixé à 11,65 €, les valeurs minimales suivantes sont fixées :

Age

Niveau départ : BAC pro au minimum

Autre niveau départ

Moins de 21 ans

65% du SMIC

55% du SMIC

1.148,50 €

971,80 €

De 21 à 25 ans

80% du SMIC

70% du SMIC

1.413,53 €

1.236,84 €

26 ans et plus

SMIC

SMIC

1.766,92 €

1.766,92 €

OU 85% du minimum conventionnel

OU 85% du minimum conventionnel

(Retenir le plus élevé des deux)

(Retenir le plus élevé des deux)

Période 2 : depuis le 1er novembre 2024

Depuis le 1er novembre 2024, le Smic horaire étant fixé à 11,88 €, les valeurs minimales suivantes sont fixées :

Age

Niveau départ : BAC pro au minimum

Autre niveau départ

Moins de 21 ans

65% du SMIC

55% du SMIC

1 171,17 €

990,99 €

De 21 à 25 ans

80% du SMIC

70% du SMIC

1 441,44 €

1 261,26 €

26 ans et plus

SMIC

SMIC

1 801,80 €

1 801,80 €

OU 85% du minimum conventionnel

OU 85% du minimum conventionnel

(Retenir le plus élevé des deux)

(Retenir le plus élevé des deux)

Références

Décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 24 

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