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Semaine de 4 jours : retours d'expériences d'entreprises accompagnées par l'ANACT

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Dans le cadre de sa mission d'amélioration des conditions de travail, l'ARACT Occitanie a publié une synthèse de plusieurs retours d'expériences d'entreprises ayant mis en place la semaine de 4 jours.

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Dans le cadre de sa mission d'amélioration des conditions de travail, l'ARACT (Agence Régionale de l'Amélioration des Conditions de Travail) Occitanie a publié une synthèse de plusieurs retours d'expériences d'entreprises ayant mis en place la semaine de 4 jours : Semaine de 4 jours : retours d’expérience d’entreprises occitanes | Anact

Philippe Contassot, chargé de mission, revient sur l'accompagnement de ces entreprises par des consultants et l'ARACT Occitanie.

Principe de la semaine de 4 jours :

La semaine de 4 jours peut être mise en œuvre selon deux modèles principaux :

  • Réduction du temps de travail à 32 heures : Les salariés travaillent 4 jours par semaine avec une durée totale de 32 heures, ce qui implique une véritable réduction du temps de travail hebdomadaire.
  • Semaine de travail comprimée : Le temps de travail habituel de 34, 35 ou 36 heures hebdomadaires est réparti sur 4

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