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PPV : ce que le projet de loi relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise pourrait modifier

8 min de lecture

Présentée en Conseil des ministres le 24 mai 2023, le projet de loi relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise contient plusieurs mesures concernant la PPV, que nous vous proposons de découvrir.

En bref - Résumé IA
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Préambule

ANI du 10 février 2023 

Au sein du dossier de presse proposé par le Gouvernement, il est rappelé que :

  • Le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt avait invité, en septembre 2022, les partenaires sociaux à engager une négociation nationale interprofessionnelle afin de renforcer le partage de la valeur au sein des entreprises et d’améliorer l’association des salariés aux performances de l’entreprise ;
  • Sur la base de ces orientations, un ANI a été conclu, le 10 février 2023, et a été signé par le Medef, la CPME, l’U2P, la CFDT, FO, la CGC et la CFTC.

5 priorités 

  • Cet ANI prévoit plusieurs mesures réparties en cinq priorités toutes orientées vers l’objectif de dynamiser le partage de la valeur tout en rappelant le principe de non-substitution, selon lequel les sommes versées dans le cadre des dispositifs de partage de la valeur ne doivent pas se substituer aux salaires.

Transposition de l’ANI 

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