Activité partielle et APLD : quelles sont les valeurs des indemnités et des allocations en 2023 ?

Activité partielle

2 situations envisageables en 2023 

Les tableaux en pages suivantes envisagent les 2 situations suivantes d’un placement en activité partielle :

1. Salariés vulnérables ;
2. Droit commun.

Situation 1 : salariés vulnérables

Situation 2 : droit commun

APLD

1 situation envisageable en 2023 

Depuis le 1er janvier 2023, une seule situation (en l’état des textes actuellement publiés au JO) est envisageable soit la situation de :

1. Droit commun.

Salariés vulnérables et parent garde d’enfant

Le dispositif ad hoc pour les salariés vulnérables est indépendant du dispositif APLD.