Exemple chiffré 1
Présentation du contexte
Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 39h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :
- L’entreprise travaille 228 jours par an soit 45,60 semaines
- Rythme : 39 heures/semaine
- Nb heures RTT : 45,60 Semaines * (39h-35h) = 182,40 h
- Nb jours RTT : 182,40 h / valeur d’une journée (une journée de travail c’est 39h/5 = 7.80 h) ;
- Donc 182,40 h / 7.80 h = 23,38 jours
Chiffrage avec notre outil
Exemple chiffré 2
Présentation du contexte
Un accord d’entreprise prévoit de réduire la durée hebdomadaire du travail de 38h à 35 heures en moyenne dans un cadre annuel suivant deux modalités cumulatives :
- L’entreprise travaille 228 jours par an soit 45,60 semaines